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  • 分类:政务公告
  • 发布机构:审计局
  • 发文日期:2021-07-15
  • 名称:中共东宁市审计局党组关于巡察整改阶段进展情况的通报
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中共东宁市审计局党组关于巡察整改阶段进展情况的通报
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按照市委统一部署,2020年7月9日至9月3日,市委第三巡察组对我局党组进行了常规巡察。2020年10月10日,市委第三巡察组向局党组反馈了巡察意见。局党组高度重视,立即开展扎实有效的巡察整改工作,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改工作落实情况向党内公开,接受群众监督。

一、关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”方面

1、针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神成效不明显”问题

整改落实情况:一是及时组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,十九届三中、四中、五中全会精神。二是充分利用审计机关指尖学习站、工作群定期组织审计党员干部开展常态化学习,尤其是2020年度班子民主生活会、党员干部组织生活前,按照上级党组织要求,分别进行了2次专题学习。三是2020年上半年及时召开意识形态专题会议,通报工作情况,安排部署下半年工作。四是先后组织全体审计干部开展了警示教育、理论学习、保密工作自查等活动。五是将意识形态工作纳入到年度党建重点工作任务清单当中,做为党建的一项重要工作抓严抓实。六是单位主管领导对个别政治素养不高的干部进行了教育谈话,个别干部能够深刻认识到自身不足,诚恳接受了批评。

2、针对履行职责使命欠缺,发挥审计监督职能不到位”问题

整改落实情况:一是进一步畅通审计移送处理渠道,对审计发现的问题,依法依规视情况向相关主管部门及时移送,努力做到应审尽审、应移必移、凡审必严。2020年,移送相关部门处理事项共6项。同时,制定并完善《东宁市审计局向纪检监察机关移送问题线索工作制度》。二是积极主动向组织、人事部门上报急需人员信息,及时安排考录、选调审计业务人员,2020年11月新考录1名公务员充实到审计干部队伍。三是先后派出2名审计干部参加上级“以审代训”,组织全体审计干部集中参加审计“大讲堂”共4次,及时更新了审计人员业务知识,一定程度上提高了审计干部队伍的整体素质。四是规范了审计问题整改流程,建立审计整改台账。制定“整改清单”,明确整改措施、期限和责任,实行“对账销号”制,先后下达督促整改通知10份,效果较好。

3、针对党组织领导核心作用发挥不充分”问题

整改落实情况:一是先后组织党员干部学习了《基层党组织生活和民主评议党员工作制度》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党工作机关条例(试行)》和《中国共产党请示报告条例》,平时能够严格执行党组和党支部工作各项规定,认真落实党组会议制度和党支部“三会一课”制度。二是结合工作实际,先后组织开展“双报到、双报告、双评议”活动、“为高考生服务”活动、疫情期间为值守小区办实事(粉刷小区大门)、为帮扶村捐赠防疫物资等活动,使党组织的凝聚力和战斗力得到增强。三是切实加强党员队伍建设,抓好新考入干部的教育培养,积极引导他们主动向党组织靠拢,不断为党组织注入新鲜血液。2020年,1名同志被党支部接收为预备党员。2名年青同志向党组织递交了入党申请书。

二、“关于群众身边的腐败和不正之风”方面

1.针对形式主义、官僚主义依然存在”问题

整改落实情况:对文风会风不实上,坚决克服形式主义,实事求是推进党建和审计业务工作,严格文风,结合工作实际,主要领导、办公室对单位的各类材料严格把关,注重材料撰写的角度和新颖性,今后坚决杜绝雷同问题发生。对招商引资上,坚持实事求是,杜绝形式主义,对招商情况如实上报。对调查研究上,坚持深入审计一线和帮扶一线开展调查研究,提出可行性、操作性强的意见、建议,指导、推动审计各项工作再登新台阶。2020年,按照上级审计机关和市委、市政府相关部门下达的调研任务,完成调研课题1项。

2.针对“担当尽责和落实“一岗双责”有差距”问题。

整改落实情况:在党组对落实“两个责任”重视不够,班子成员履行“一岗双责”不主动、不到位方面,一是严格履行班子成员党风廉政建设“一岗双责”制。每年初局党组要召开专题会议安排部署党风廉政工作,年终要专题总结分析研判,切实提升党风廉政工作的主动性和时效性。二是严格落实审计“回访”制度。坚持审计干部廉政教育常态化,促使审计干部自觉守住廉政“底线”。同时,每年根据审计项目计划,组建回访组,有针对性地选择2-3个重点领域、重大项目实施审计“回访”,尤其是针对投资审计项目资金量大、涉及面广等实际,推行“双向承诺”,并在审计“回访”中重点关注,有效防范审计风险和廉政风险,杜绝漏审、截留问题现象。2021年初,现场实施“回访”1次。

在廉政风险防范意识不强方面,一是在坚持审计干部廉政教育常态化基础上,狠抓廉政节点教育,先后组织全体审计干部集中开展廉政教育3次,促使审计干部自觉守住廉政“底线”。同时,在每次安排项目审计时,主要领导干部都对参审干部提出明确廉政要求。二是认真落实审计“回访”。和政府投资项目审计全部实行“双向承诺”制,并在审计“回访”中重点关注廉政风险高的环节,以制度约束审计干部行为,防范审计干部的廉政风险,促进审计干部队伍廉政建设。

三、“关于基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面

1.针对“履行党建主体责任落实不到位”问题。

整改落实情况:一是按照要求,每年初及时召开专题会议研究部署党建工作,明确年度党建重点工作任务。同时,坚持党建带业务,扎实开展主题教育,做到业务工作与党建工作同部署、同推进,有力促进党建工作与业务工作深度融合。二是按照规定,定期召开党组会议,凡属党组会议研究的事项及时召开党组织会议,传达贯彻落实市委和市政府各项决策部署,研究决定重大事项。

2.针对“党内政治生活不正常”问题。

整改落实情况:一是严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会、党员大会,深入开展支部书记讲党课活动。二是每年高质量组织召开民主生活会和组织生活会,落实领导干部双重组织生活,会前扎实开展干部谈心谈话活动,会上以“红脸出汗”为原则,坚决做到应谈必谈,真正开展批评与自我批评,按规定、要求召开民主生活会和组织生活会。三是对2020年的入党积极分子备案管理,严格执行程序,对新发展党员工作,规范工作流程,确保程序规范,质量优秀。同时,积极参加市委组织部、市直机关工委组织的党务干部线上学习活动,不断提高党务工作者的素质。

3.针对“执行新时代党的组织路线和选人用人不规范”问题。

整改落实情况:一是认真落实《党政领导干部选拨任用的规定》,严格执行《审计局党组工作条例》,落实《审计局党组议事规定》,坚持组织、人事等事项必须召开党组会议集体决定。2020年,推荐年轻干部等组织、人事等事项全部由党组书记或委托人员主持召开党组会议决策。二是实行轮岗制度。结合工作实际,按照要求开展内设机构岗位交流。计划2021年,开展内设岗位交流。三是严格按照“三定”方案要求,结合实际,已规范设置内设机构。

欢迎广大干部群众对巡察整改完成情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

监督电话:3737799,电子邮箱:dnxbgs@163.com

 

 

 

共东宁市审计局党组

2021310

 

 

欢迎广大干部群众对我单位进行监督