人力资源和社会保障局内设机构及职能

日期:2020-04-03  发布人:  作者:   浏览量:764

     办公室  陈强   3670701
   负责机关文电、会务、机要、宣传、综合档案管理等机关日常运转工作承担局机关安全保密、政务公开、计划生育、后勤服务、国有资产管理工作。负责工作计划、总结等文字综合工作负责局机关和下属事业单位的机构编制、人事管理工作制定系统干部业务培训计划并组织实施组织和协调局机关及下属单位信息系统建设和办公自动化建设工作
  规划财务与基金监督股   徐红梅   3670703 

      贯彻落实社会保险基金监督的各项法律法规;参与拟订社会保障资金(基金)财务管理的有关制度;拟订全人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担机关和直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算、内部审计、各专项资金分配方案的审核工作。贯彻实施国家、省、市基本养老、失业、工伤等社会保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准负责依法监督社会保险及其补充保险基金收支、管理、运营负责配合纪检监察部门对违纪违规案件进行查处
    就业创业股 薛海涛 3631788

   拟订全市就业创业政策、规划和年度计划,拟订劳动者公平就业、特殊群体就业和农村劳动力转移就业等政策。参与拟订就业补助资金管理办法及分配方案。承担就业创业统计监测工作。健全全市公共就业创业服务体系,拟订就业援助制度,推进落实就业创业政策,负责就业失业登记管理工作,组织实施公共就业服务专项活动,指导全市公共就业服务机构开展就业创业服务工作。拟订技能人才及劳动者职业培养、评价、使用和激励制度并组织实施。承担人才综合工作,拟订专业技术人员培养管理和继续教育政策并组织实施承担高层次专业技术人才规划、培养工作

人事管理股  骆晶阳   3636009

   推进事业单位人事制度改革。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。指导事业单位开展岗位管理和人员聘用工作。按照管理权限承办事业单位岗位设置方案、岗位管理聘用的备案事宜。贯彻落实国家和省事业单位公开招聘政策,拟订事业单位招聘国人员(不含专家)政策。按照规定承办全市事业单位公开招聘工作人员、人员调配、选调聘用、特殊需要人员的选拔、调配等有关工作。负责和指导事业单位工作人员考核奖惩工作。拟订全市专业技术人员管理的具体办法,并组织实施负责全市专业技术职务的任职资格、评审、审批、申报和综合管理工作

   工资福利股 历福坤 3621496

   贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。负责市直事业单位绩效工资总量管理及对全市绩效工资工作的指导。负责市直事业单位工资统发及临时用工计划的审核工作。

    法制股   盛洪志  3670706
    负责工伤保险因工伤残劳动能力鉴定及承担再次鉴定工作。拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作制度,指导监督劳动人事争议调解仲裁工作,组织实施调解仲裁员资格制度。拟订劳动保障监察工作制度和政策,依法查处和督办重大案件,指导全市开展劳动保障监察工作。拟订人力资源和社会保障领域信访维稳工作制度,承担信访统计分析、复查、复核工作。协调、指导人力资源和社会保障领域信访维稳和重大决策社会稳定风险评估,拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法,完善协调劳动关系三方机制。指导和监督国有企业、企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策。组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审核工作,拟订职工工作时间、休息休假等劳动标准制度,落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件 

     社会保险股   佟羽 3688024

    贯彻落实国家、省、市养老保险政策、法规,拟订相关配套办法负责企业职工退休审核审批工作负责企业退休人员待遇调整审批工作负责企业退休人员因病和非因工死亡职工遗属待遇审批工作贯彻执行企业职工工资收入分配的调控政策和退休审批拟订完善退休人员社会化管理和服务政策;贯彻落实城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划、标准并组织实施。按照政策对征地方案中有关被征地农民社会保障措施进行审核并组织实施。承担农村社会保险发展状况统计和信息化建设协调指导工作。拟订失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业监测和预警制度,指导失业保险经办机构工作。