人事工作职责

日期:2016-11-16  发布人:  作者:   浏览量:56
     

    一、负责本镇的人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。
    二、掌握本镇各类人员的基本情况,按照国家规定做好工作人员的调入、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。
    三、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。
    四、编制工资计划,按时完成工资报表,建立工资台账,办理职工工资的调整手续。